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        內訓強基礎,外訓促成長

        欄目:集團動態 更新:9/23/2022 3:51:07 PM 來源:臨沂東城建設投資集團有限公司 0次瀏覽

          9月16日—17日,臨沂東城建投集團組織開展管理制度內部培訓,邀請專家學者在建投大講堂進行專題授課,營造積極向上的學習和工作氛圍,打造學習型企業,賦能員工在企業經營發展上創新作為、實干擔當,推動企業與員工共同成長。

        內訓——管理制度宣貫培訓會

          為進一步加強集團制度建設,增強制度的執行力、約束力,打造系統完備、科學規范、運行高效的現代國有企業,9月16日,集團組織開展管理制度培訓,涉及財務、印章、考勤、辦公用品、信息宣傳等各項規章制度,各部室、權屬公司相關負責同志參會。

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        會上,集團財務部、綜合(人力資源)部同志,結合自身工作經驗,分別就相關制度進行了詳細講解。他們從制度內容、操作流程、注意事項等方面,用生動幽默的語言娓娓道來,現場氣氛熱烈活躍,精彩的授課贏得了同事們的一致喝彩。

        外訓——管理者的決策思維

        為進一步提高管理者決策的科學性、高效性,助力企業高質量發展,9月17日,建投大講堂第十四期開課,本期主題為管理者的決策思維,培訓邀請正直商學院院長劉衛杰進行授課,集團中高層領導參加培訓。

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        會上,培訓講師首先圍繞決策核心模型進行闡述,強調決策是管理的首要環節,是決定企業成敗的關鍵。然后從決策與決定的區別入手,圍繞目標、優先級、備選方案等要素,詳細講解決策思維的具體內容,強調要遵循“觀察、思考、行動”的決策程序,并佐以實際案例進行說明。

        參會人員紛紛表示,此次培訓針對性強,要吸收內容精華,將其運用到工作實踐中,做到科學思維、理性決策,提升工作效率;要增強制度規矩意識,從嚴落實落細各項規章制度要求,守住“底線”、不逾“紅線”,嚴格按制度辦事。

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